-Цитатник

Без заголовка - (0)

Руны на оружии. Руны на оружии.     Одна из самых важных тем — рун...

Без заголовка - (0)

Руны - координаторы судьбы Руны - координаторы судьбы    Получив посвящение...

Без заголовка - (0)

Рунная Мандала Вне сомнения, величайшим творением, созданным в кузнице Ингеримма, был ГЛОСТ, о...

Без заголовка - (0)

Магия рун в немецкой традиции Магия рун в немецкой традиции  (послесловие к русскому...

Без заголовка - (1)

Бабушка-Будда (Или чем занять себя в течение столетней жизни). Александра Давид-Неель. Прожила 10...

 -Рубрики

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Se-le-na

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 23.11.2010
Записей: 839
Комментариев: 296
Написано: 1709


Почта Банк учебный портал – вход для сотрудников почты России. Корпоративный портал почта банк вход в личный кабинет


Корпоративный портал Почта банк: вход для сотрудников

В наше время у всех больших предприятий есть сайт для обучения сотрудников. Хорошо, когда можно обучаться дома, чтобы повышать свой уровень профессионализма.

Так выглядит стартовая страница интернет-ресурса для сотрудников Почта банка.

корпоративный портал почта банк

Функционал и база знаний

Известно, что каждый банк постоянно меняет какие-то данные в работе с клиентами. Появляются новые «фишки», чтобы привлечь и удержать клиентов. Именно для этого создан этот сайт. Здесь проходят онлайн-семинары, тренинги, учебные занятия. Можно посмотреть информативные документы и учиться самостоятельно по представленной информации.

Если кандидат проходит собеседование, то получает доступ к базе знаний. Где он изучает материалы.Доступ дается поверхностный, потому что далее будет тест проверки знаний.

По нему уже определяется, проходит дальше человек или нет. А вот после принятия на работу открывается полный функционал. Уже можно участвовать в различных учебных курсах. По окончании всегда идет тест.

Проводится, как и обязательное обучение, так и добровольное.

Что входит в базу знаний и функционал

КритерийБаза знанийФункционал
Работа банкаОсобенности в работе с клиентами и между сотрудниками.Информация о работе в банке.
Основные знанияВся поверхностная и внутренняя информация по работе.Можно изучать дистанционно всю информацию.
ТестДля проверки знаний и подтверждения профессионализма.После учебы, семинара и тренинга работник проходит тест.

Регистрация сотрудников

Обычно регистрируют нового пользователя — руководители. Они назначают права доступа и потом создают страницу.

Начальник может настроить только права доступа. Тогда сотрудник должен пройти регистрацию самостоятельно.

Шаг 1. Обязательно читаем все полностью, ставим галочку и продолжаем.

шаг 1 регистрация в базе знаний

Шаг 2. Вводим свои данные. Внизу на картинке представлен неполный список. Еще попросят указать номер телефона и полученное образование. Обязательно запомните логин и пароль.

шаг 2 ввод личных данных

Шаг 3. Указываем регион, где собираемся работать.

шаг 3 регистрации - регион

Шаг 4. Указываем должность, на которую претендуем.

шаг 4 саморегистрации в почтобанке - указание должности

Шаг 5. Ждем письмо на указанный е-майл.

Вход в учебный портал

После получения письма. В нем будет прописано, что кандидат допускается до обучения, на стартовой странице выбираем: Вход. Либо же просто перейдите по этой ссылке.

ввод логина и пароля на корпоративном портале

Выйдет окно с идентификацией. Вводите данные, которые вводили при регистрации. Больше ничего не требуется, кроме СМС пароля, который придет на указанный номер телефона.

kabinetpochtabank.ru

Вход в корпоративный портал Почта Банка – учебный портал для сотрудников

Чтобы поддерживать качественный уровень обслуживания, Почта Банк уделяет огромное внимание повышению знаний своих сотрудников и корпоративной культуре. Умение правильно проконсультировать клиента по продукту и грамотно провести беседу – основные задачи каждого нового работника.

С этой целью Почта Банк создает корпоративный портал, где каждый служащий получает доступ к базе знаний банковского дела. Обучение на учебном портале проходит дистанционно, оно возможно в любое время и не привязывает к посещению лекций и семинаров. Сервис чрезвычайно удобен для людей с ограниченными физическими возможностями.

Вход в корпоративный портал Почта Банка

Войти в корпоративный портал

Вход в корпоративный портал Почта Банка для сотрудников осуществляется по ссылке post.pochtabank.ru. Нажимаем «Вход» и вводим для авторизации полученные имя пользователя и пароль для доступа.

Вход в корпоративный портал Почта Банка

После окончания обучения служащие проходят контрольное тестирование.

Данный программный продукт может применяться и действующими сотрудниками банка, чтобы освежить знания или узнать о нововведениях. Если данные для входа в базу утеряны, следует обратиться с запросом по корпоративной почте к администратору.

Этот обучающий сайт доступен также для агентов и потенциальных банковских работников, которые хотели бы получить вакансию в Почта Банке. Эти соискатели проходят регистрацию, заполнив свои персональные данные и также получают доступ к корпоративному порталу. Пройдя все этапы образовательного процесса, они выполняют финальный тест, для чего дается две попытки. Если они обе были использованы с отрицательным результатом, кандидату, скорее всего, откажут в месте работы.

Читайте также: Личный кабинет Почта Банк.

pochtabank-kabinet.com

Почта Банк - корпоративный портал для сотрудников: вход в личный кабинет

Корпоративный портал Почта Банка разработан специально для обучения новых сотрудников организации и повышения квалификации опытного персонала за счет дистанционных курсов и баз данных.

Получить кредит на выгодных условиях
Сумма займа1 000 000 РубНаличными / На картуПроцентная ставка10.9% в годВремя рассмотрения24 часа
Обратите внимание, при оформлении потребительского кредита с 01.08 по 10.10 будет действовать новая ставка 10,9%.

корпоративный портал почта банк

Задачи корпоративного портала

Учебный портал Почта Банк создал из-за большого количества сотрудников, которых необходимо постоянно обучать и давать новые знания в сфере банковского дела. Почта Банк имеет скромное количество офисов по России, но люди могут получить консультацию у специалиста или воспользоваться услугами банка через отделения Почты России и филиалы бывшего Лето Банка.

Сотрудникам этих организаций больше всего необходимо постоянно поддерживать на высоком уровне свои знания о новых продуктах банка. Именно для этого и создана база знаний, в которой можно обучаться и получать новые сведения или же закреплять пройденный материал.

Обучающий портал помогает:

  • узнавать все детали о работе Почта Банка.
  • узнавать сведения о предоставляемых продуктах и их особенностях (виды кредитов и депозитов, понятия и правила использования льготного периода по кредитной карте, специальные условия по пенсионным программам, разновидности пластиковых карт и т.д.).
  • обучаться основам работы на компьютере.
  • обучаться использовать личный кабинет Почта Банка для проведения операций по запросу клиента.
  • быстро вникать в новые понятия и находить нужную информацию для предоставления клиенту полных сведений.

Корпоративный портал работает постоянно и открыт для сотрудников Почта Банка в любое время суток. Это позволяет проходить обучение в комфортных условиях дома и на работе.

Регистрация в системе

Работать с корпоративным порталом и обучаться можно только используя личный кабинет корпоративного портала. Зайти на него можно по ссылке portal.pochtabanck.ru. Перед тем как войти в систему, необходимо получить доступ.

учебный портал почта банк регистрация

Сделать это можно двумя путями:

  1. Действующие сотрудники банка могут в поле «Регистрация» ввести личные данные. Менеджер проверит, действительно ли трудоустроен человек, если это так, то даст доступ к системе, выслав пароль и логин для входа.
  2. Всем стажерам и сотрудникам при подключении к корпоративному порталу приходит смс или письмо на электронную почту с данными для входа. Также там указаны сведения о длительности курса и времени, за которое необходимо освоить материал. Указаны в сообщении и права доступа к системе.

Указанный в сообщении логин можно будет постоянно использовать для доступа к системе, а вот пароль необходимо будет поменять при первом входе в корпоративный портал.

Почта Банк заботится о своих сотрудниках, а потому пройти регистрацию можно в любое время суток с любого устройства с доступом к интернету. Ответ на запрос (при первом варианте регистрации) придёт в течение суток, или раньше. А информацией из SMS можно пользоваться сразу и без ограничений по времени.

Вход в корпоративный портал

Чтобы войти в портал и начать пользоваться системой для обучения, необходимо перейти по ссылке, указанной выше. На открывшейся странице будут поля для ввода логина и пароля. Как их узнать, уже сказано было ранее. После ввода данных при правильных сведениях, откроется страничка для смены пароля. Сделать это необходимо обязательно для собственной защиты данных.

учебный портал почта банк вход

Далее можно будет осуществлять вход по изначальному логину и вновь установленному паролю постоянно, менять его каждый раз нет необходимости.

Принцип использования корпоративного портала

Работать в корпоративном портале Почта Банка достаточно удобно. Недавно выпустившиеся студенты или люди, проходящие дополнительные курсы повышения квалификации, быстро освоятся, так как все действия проходят по типу дистанционного курса, как в институтах. Выглядит процесс обучения так:

  1. Человек проходит авторизацию и получает доступ к курсу.
  2. В рубрике заданий человек находит открытый раздел, который должен освоить в отведенный промежуток времени.
  3. После освоения первого курса будет открываться второй и так по кругу до окончания обучения.
  4. На завершительном этапе Почта Банк предлагает человеку проверить полученные знания. Это делается для контроля обучаемости персонала. В качестве контроля пишется тест.
  5. По результатам теста старые работники могут либо получить повышение, либо продолжать добывать новые знания для продвижения по службе. Стажеры получат должность сотрудника Почта банка при успешной сдачи теста.

На один курс обучения отводится определенное время, по окончанию которого работать с курсом будет нельзя. Но можно обратиться к своему куратору и он откроет новый проект. Если человек успешно прошел курс обучения, то он остается для него доступным, чтобы сотрудник банка мог в любой момент освежить знания.

Кому разрешен доступ?

Воспользоваться обучающей программой корпоративного портала Почта Банка могут уже действующие сотрудники Почта Банка, Лето Банка и Почты России, которым открыл доступ куратор программы в отделении.

Стажеры Почта Банка могут обучаться на этом портале, только они должны получить соответствующее разрешение в подразделении, отвечающем за права доступна к системе корпоративного портала.

Всем работникам доступ открыт постоянно, но если возникнут трудности с входом, придется пройти либо повторную авторизацию, либо обратиться к непосредственному начальнику в отделении банка.

Преимущества корпоративного портала

Ранее все тренинги и обучающие курсы на предприятиях проводились в режиме живого присутствия и общения. Это удобно тем, что люди могут контактировать друг с другом, учиться развивать коммуникабельность (это важно при общении с клиентами, чтобы доступно и ненавязчиво объяснить все подробности касательно желаемого продукта банка). Но такие семинары не всегда приносят успех в реальном времени, когда сотрудники постоянно загружены в отделении или отвечают на звонки горячей линии.

Для устранения этих проблем Почта Банк и создал корпоративный портал. Он позволяет:

  • Обучаться дистанционно, то есть не быть привязанным к какому-либо конкретному месту. Можно усваивать знания дома на диване, в метро или в офисе в рабочий перерыв.
  • Время на обучение не ограничено. Человеку круглые сутки открыт доступ к порталу, и проходить курс он может в любое время. Это удобно, ведь есть люди-совы и люди-жаворонки, и им нет необходимости подстраиваться под неудобный график — все на личное усмотрение.
  • Людям с ограниченными возможностями не нужно подстраиваться под неудобный транспорт или работу в офисе, они могут пройти обучение на дому и там же предоставлять услуги клиентам по телефону, либо работая через официальный сайт банка.
  • Проходить обучение можно без отрыва от производства. Если человек много работает, то читать и писать тесты он может в перерывах на обед или по пути на работу или с работы. Банк не обязывает сотрудника к личному присутствию на семинаре, все действия, связанные с обучением можно проводить самостоятельно.
  • Нет необходимости всем сотрудникам для связи и общения подстраиваться друг под друга. Все вопросы можно решить онлайн, как и обратиться к куратору за помощью при возникновении трудностей с обучением.
  • Курс постоянно пополняется новыми сведениями и обновляет устаревшую информацию и человек может постоянно освежать память о пройденном материале и узнавать что-то новое.

При обучении в корпоративном портале возникает меньше проблем с графиком работы и с успеваемостью людей. Практика показывает, что если давать сотрудникам возможность самостоятельно подбирать время и место для обучения, производительность труда повышается в разы.

propochtabank.com

Почта Банк корпоративный портал для сотрудников почты России

До открытия финансовой организации Почта Банк не было аналогичных учреждений, что так тщательно образовывали бы свой персонал. Чтобы сотрудники отличались высоким уровнем квалификации, был создан особый портал обучения. Каждый сотрудник банка получает официальный доступ к информационной базе, это Почта Банк корпоративный портал для сотрудников. Для этого можно использовать логин и придуманный заранее надежный пароль. Процесс обучения персонала – одна из важных задач современного финансового учреждения. Банк разработал и активировал специальный обучающий сайт, чтобы научить рабочим навыкам.

портал обучения почта банк

Портал обучения Почта банк

Руководство Почта Банка для обучения своего персонала выбрало особый подход. Предоставляется возможность пройти обучение, связанное с процессом работы в данной финансовой организации. Сотрудники банка получают удобную возможность приобрести необходимые навыки удаленно. Среди основных преимуществ портала можно отметить:

  1. Можно получить разрешение на вход к основной информации, касающейся работы учреждения.
  2. Предоставляется возможность изучить правила производимой деятельности с любого ПК.
  3. Обучение можно пройти во время, удобное для пользователя.
  4. Прохождение тестов для периодической проверки полученных знаний.

Благодаря подобной системе обучения каждый желающий имеет возможность устроиться на работу в банк. После пройденного обучения сотрудник может консультировать многочисленных клиентов по спектру продуктов и услуг банка. Все используемые в программе инструменты разработаны и созданы так, для упрощения обучающего процесса, открывая портал всегда и везде.

Почта Банк – обучение для сотрудников почты

Для использования учебного сервиса нужно войти в индивидуальный кабинет посредством предварительно установленного логина и пароля. Их сотрудник получит в специальном смс. Сразу после первоначального применения своей учетной записи, пользователю потребуется сразу заменить пароль. Он также придет в сообщении. Это важный момент, так как этого требует политика безопасности.

Регистрацию в системе можно пройти самому. Для этого потребуется указать личные данные в специальной форме и потом управлять проверкой данных. Как только сисадмин проведет проверку и подтвердит операцию, регистрация будет считаться успешной и пройденной.

Вся информация по обучению собирается на сайте по специальным разделам, что достаточно удобно. От будущего сотрудника не требуется каждый раз изучить всю представленную вниманию информацию. Обучение можно проходить в любое удобное время, когда требуется делать переходы на отдых и снова в любое время заниматься уроками, посетив учебный портал Почта банк, вход на который проводится очень просто. Процесс обучения строится по стандартной схеме, то есть новый этап становится открытым только после завершения предыдущего. По прохождении каждой тематической части, сотрудник проходит тестирование, на завершение которого будет предоставлено две возможности.

почта банк обучение для сотрудников

Важным моментом является то, что тестирование нельзя откладывать, оно является строго ограниченным по времени. Также и сам курс характеризуется некоторыми ограничениями по времени. Данный момент в обязательном порядке прописывается в сообщении, где будут обозначена основная информация, предназначенная для проведения авторизации. Это эффективно защищает корпоративный портал Почта банк, вход в личный кабинет системы обучения.

Подводя итоги

Как только будущий сотрудник банка закончит обучение по тестированию СДО, доступ к учебному порталу Почта Банка у него сохранится. Это позволит время от времени посещать обучающий корп портал и обновлять полученные знания, постоянно совершенствуя свою работу.

pochtabank365.ru

Вход в корпоративный учебный портал Почта Банка

Почта Банк стал первой кредитной организацией, которая всерьез занялась образованием сотрудников. Для них была создана учебная база, доступ в которую есть у каждого работника по выдаваемому логину и паролю.

Обучение сотрудников банка – очень важная часть работы любой крупной организации. Недавно созданный на безе ликвидированного Лето Банка. Почта Банк к этому вопросу подходит крайне ответственно. Был разработан специальный портал для обучения сотрудников всем необходимым навыкам.

Цель создания корпоративного портала

Учебный портал Почта Банк

Стандартной практикой обучения сотрудников являются совместные тренинги и практикумы, однако руководители Почта Банка приняли решение дать своим работникам некоторую свободу в получении знаний о работе в компании. С этой целью был создан корпоративный портал Почта Банка. Теперь любой будущий сотрудник компании может получить знания удаленно, что также позволяет сделать работу в Почта Банке доступной людям с инвалидностью. Пройдя обучение, они смогут также удаленно, например, консультировать клиентов по продуктам банкам, а также его работе.

Функционал учебного портала

Учебный портал создан, чтобы облегчить обучение сотрудников Почты России и Почты Банка, который теперь располагается в каждом отделении. Преимущества портала в том, что он позволяет:

  • получить доступ ко всей информации о работе банка;
  • изучить основы работы как с домашнего, так и с рабочего компьютера;
  • изучать работу в любое удобное время
  • пройти онлайн-тестирование для проверки успешности прохождения курса.
Чтобы получить доступ к базе, необходимо ввести логин и пароль, который работники организации получают в сообщении. После первой авторизации пароль нужно сменить, чтобы никто не мог получить доступ к вашей информации.

Также возможна саморегистрация в системе. Потребуется ввести личные данные и ждать одобрения вашей регистрации администратором.

Информация на учебном портале удобно поделена на разделы. Не обязательно проходить их сразу, можно изучить часть информации, отдохнуть, а затем приступить к дальнейшему обучению. Каждый новый раздел открывается лишь после изучения предыдущего. В конце курса предусмотрено тестирование. На прохождение которого дается 2 попытки. Отложить выполнение теста в процессе нельзя, потому что на него дается ограниченное время.

Более того, и на прохождение обучения отводится ограниченное время – оно указано в смс сообщении с входными данными. И после завершения курса у вас остается доступ на портал обучения Почта Банк, где в любое время можно авторизоваться и освежить знания.

vpochtabanke.ru